Устав
муниципального бюджетного   общеобразовательного
учреждения - средней общеобразовательной школы      № 4 им. Б. Машука
г. Завитинска Амурской области.

1. Общие положения
1.1.   Настоящий Устав является новой редакцией устава  муниципального бюджетного  общеобразовательного  учреждения  –  средней общеобразовательной  школы №4 им. Б. Машука г.Завитинска Амурской области,  расположенной  по адресу: 676870, Россия, Амурской область, г.Завитинск, ул.Чкалова, 16, в дальнейшем именуемое   «Учреждение».
Учреждение  создано в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами,   учреждено приказом отдела образования администрации Завитинского района от 04. 02. 2004 года №33 «О реорганизации» и является правопреемником  государственного общеобразовательного учреждения – средней  общеобразовательной   школы №219 на станции Завитая Забайкальской железной дороги до 3 февраля  2005 года,  муниципальной средней  (полной)  общеобразовательной  школы №4 им. Бориса Машука  г.Завитинска Амурской области до апреля 2005 года.   Муниципальное  общеобразовательное учреждение - средняя общеобразовательная школа № 4 им. Б. Машука г. Завитинска Амурской области,  зарегистрирована  06 марта 2004 года   Межрайонной инспекцией МНС России №7 по Амурской области, за основным регистрационным номером  1042800240141, как муниципальная средняя (полная) образовательная школа №4 им.   Бориса  Машука г. Завитинска Амурской области.
20.10.2006г.  Межрайонной ИФНС России №2 по Амурской области  зарегистрирован Устав в новой редакции с изменениями наименования на муниципальное образовательное учреждение - среднюю общеобразовательную школу №4 им. Б. Машука г. Завитинска Амурской области.
05 июня 2008г. Межрайонной ИФНС России №2 по Амурской области  зарегистрированы  изменения к уставу   муниципального общеобразовательного учреждения -  средней общеобразовательной  школы №4 им. Б. Машука г. Завитинска Амурской области.
Настоящая редакция Устава утверждена в целях его приведения в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации и в связи с изменением наименования.
1.2.Официальное наименование Учреждения: муниципальное бюджетное  общеобразовательное учреждение - средняя общеобразовательная школа №4 им. Б. Машука г.Завитинска Амурской области.
Сокращённое:  МБОУ СОШ №4 им. Б. Машука г. Завитинска.
1.3 Учредителем  (далее – Учредитель) Учреждения является  администрация Завитинского  района Амурской области.
Юридический адрес Учредителя: 676870, Россия, Амурская область, г. Завитинск, ул. Куйбышева, 44.
Отношения между Учредителем и  Учреждением, не  урегулированные  Уставом, определяются  договором, заключаемым  между Учредителем и  Учреждением.
1.4 Имущество, закрепленное за Учреждением, отражается на балансе Учреждения и учитывается в Реестре муниципальной собственности Завитинского района. Имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления, является собственностью Завитинского района (в лице Комитета по управлению муниципальным имуществом    Завитинского района Амурской области).
1.5. Место нахождения Учреждения.
Юридический адрес:676870, Россия, Амурская область, г. Завитинск, ул. Чкалова,16.
Почтовый адрес: 676870, Россия, Амурская область, г.Завитинск,  ул. Чкалова, 16.
Фактический  адрес: 676870, Россия, Амурская область, г.Завитинск,  ул.Чкалова,16.                                 



2. Правовое положение и ответственность Учреждения.
2.1 Учреждение признается некоммерческой  бюджетной организацией.
2.2. Учреждение  является юридическим лицом, имеет в оперативном управлении обособленное имущество, смету, расчетный  и иные счета в банках и органах казначейства  для учета бюджетных средств, а также средств, полученных от осуществления приносящей доход деятельности, гербовую печать со своим наименованием и наименованием Учредителя, штампы, бланки и другие реквизиты, необходимые для его деятельности.
Организационно – правовая  форма: муниципальное  бюджетное  учреждение.
2.3.  Права юридического лица у Учреждения  в части ведения уставной  финансово-                хозяйственной деятельности, направленной на осуществление образовательного процесса, возникают с момента её государственной регистрации. Учреждение приобретает право на образовательную деятельность и льготы, предоставляемые законодательством Российской Федерации, с момента выдачи ей лицензии.  Права на выдачу выпускникам документа  об образовании государственного образца, на включение в схему централизованного государственного финансирования  и пользование печатью с изображением государственного герба Российской Федерации возникают у Учреждения  с момента государственной аккредитации, подтвержденной соответствующим свидетельством.
2.4. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами,   Законом «Об образовании», Типовым положением об общеобразовательном учреждении, Типовым положением о вечернем (сменном) общеобразовательном учреждении,    правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, областными законами, правовыми актами Законодательного Собрания Амурской области, Правительства Амурской области, губернатора Амурской области,  принятыми в рамках их компетенции,   Уставом Завитинского района, муниципальными правовыми актами, решениями Отдела  образования  администрации Завитинского района, договором с Учредителем и настоящим Уставом.
2.5. Учреждение от своего имени приобретает и осуществляет имущественные и личные неимущественные права, несет  обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде  в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2.6. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за Учреждением  Учредителем, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением  Учредителем  или приобретенного Учреждением за счет выделенных собственником имущества Учреждения средств, а также недвижимого имущества. Собственник имущества Учреждения не несет ответственности по обязательствам Учреждения.
2.7. Учреждение создано без ограничения срока деятельности.
3. Цели     и     виды    деятельности  Учреждения.
3.1. Учреждение создано для достижения следующих целей:  
- формирования общей культуры личности обучающихся на основе усвоения обязательного минимума содержания общеобразовательных программ, их адаптации  к жизни в обществе, создания основ для осознанного выбора и последующего освоения профессиональных  образовательных программ, воспитания гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье, формирования здорового образа жизни;
и  видов деятельности:
-   реализация образовательных программ началь¬ного общего, основного общего и среднего (полного) общего образования; обучение и воспитание в интересах личности, общества, государства и достижение обучающимися федеральных государственных образовательных стандартов;  приобщение обучающихся к общечеловеческим ценностям;  интеллектуальное и личностное развитие обучающихся с учетом индивидуальных особенностей; профориентация и профилизация образовательного процесса; взаимодействие с семьей для обеспечения полноценного развития ребенка.
Основной деятельностью Учреждения признается деятельность, непосредственно направленная на достижение указанных выше целей.
3.2.Учреждение вправе осуществлять другие соответствующие его целям виды деятельности, не запрещенные действующим законодательством.
3.3. Образовательный процесс в Учреждении ориентирован на достижение обучающимися начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования.   В Учреждении реализуются образовательные программы, рекомендованные Министерством образования и науки РФ, направленные на решение задач формирования общей культуры личности, адаптации личности к жизни в обществе, на создание основы для осознанного выбора и освоения профессиональных образовательных программ.
Основными задачами Учреждения является:   обучение и воспитание детей в интересах личности, общества, государства, обеспечение социальной  защиты, охрана и укрепление  здоровья обучающихся, создание благоприятных условий для разностороннего развития личности, в том числе возможности удовлетворения потребности обучающегося в самообразовании и получении  дополнительного образования,  охрана прав и интересов обучающихся,  воспитание детей различных  национальностей в духе  толерантности, мира и взаимопомощи.
3.4. Учреждение создаёт условия для реализации гражданами Российской Федерации гарантированного государством права на получение общедоступного и бесплатного общего образования всех ступеней, если образование данного уровня гражданин получает впервые. Деятельность Учреждения  основывается на принципах демократии, гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья человека, гражданственности, свободного развития личности, автономности и светского характера образования.
3.5.Учреждение несёт, в установленном законодательством Российской Федерации порядке, ответственность за:
- невыполнение  функций, отнесённых к её компетенции;
- реализацию не в полном объеме образовательных  программ в соответствии с учебным  планом и графиком  учебного  процесса, качество образования своих  выпускников;
- жизнь и здоровье обучающихся и работников  Учреждения во  время  образовательного  процесса;
- нарушение прав и свобод  обучающихся и работников  Учреждения;
- иные действия, предусмотренные  законодательством Российской Федерации.
3.6. В Учреждении создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций (объединений) не допускаются.
3.7.  По инициативе детей в  Учреждении могут создаваться детские общественные объединения.
3.8. С учётом потребностей и возможностей личности общеобразовательные программы в Учреждении могут осваиваться  в очной,  очно-заочной  / вечерней/, заочной формах, в форме экстерната, в форме семейного образования, самообразования.
Допускается сочетание указанных форм освоения общеобразовательных программ. Для всех форм получения образования в рамках конкретной основной общеобразовательной программы действует единый государственный образовательный стандарт.
Учреждение  организует занятия на дому с учащимися, в соответствии с  медицинскими заключениями о состоянии здоровья обучающегося. В соответствии с инструкциями Минобразования и науки выделяется количество учебных часов в неделю, составляется расписание, приказом директора  Учреждения определяется персональный состав педагогов, ведётся журнал проведённых занятий.
Родители обязаны создать условия для проведения занятий на дому с обучающимися.
3.9. Отношения  Учреждения  с обучающимися и их родителями (законными представителями) регулируются  уставом  Учреждения и другими локальными  актами, а также  заключёнными  гражданско-правовыми договорами.
3.10 Муниципальное  задание для Учреждения формируется и утверждается  Учредителем  в порядке, определенном Правительством Амурской области  в соответствии с видами деятельности,  отнесенными к основной деятельности.
Учреждение осуществляет в соответствии с муниципальным  заданием и (или) обязательствами перед страховщиком по обязательному социальному страхованию деятельность, связанную с выполнением работ, оказанием услуг, относящихся к его основным видам деятельности.
3.11.Учреждение не вправе отказаться от выполнения  муниципального  задания.
3.12. Финансовое обеспечение выполнения  муниципального  задания Учреждением осуществляется в виде субсидий из областного бюджета и бюджета муниципального образования.
Финансовое обеспечение выполнения муниципального  задания осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением Учредителем или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем  на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки.
В случае сдачи в аренду с согласия  Учредителя недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением Учредителем или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества  Учредителем не осуществляется.
3.13.    Порядок формирования  муниципального задания и порядок финансового обеспечения выполнения этого задания определяются администрацией Завитинского района.
Уменьшение объема субсидии, предоставленной на выполнение муниципального  задания, в течение срока его выполнения осуществляется только при соответствующем изменении муниципального  задания.
3.14 Учреждение,  при наличии лицензии вправе,  сверх установленного  муниципального  задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального  задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, указанным в пункте 3.1 настоящего Устава, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях.  Порядок определения указанной платы устанавливается Учредителем, если иное не предусмотрено федеральным законом.
3.15. Учреждение вправе осуществлять платно иные виды деятельности, не указанные в пункте 3.1, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствующие указанным целям:  обучение по дополнительным образовательным программам, преподавание специальных курсов и циклов дисциплин, репетиторство, занятия по углубленному изучению предметов. Дополнительные платные  образовательные услуги оказываются на договорной основе всем обучающимся и родителям (законным представителям),  пожелавшим ими воспользоваться.
Порядок предоставления Учреждением платных дополнительных образовательных услуг определяется локальным актом Положением о платных образовательных услугах.  Платные образовательные услуги не могут быть оказаны взамен и в рамках основной деятельности, финансируемой за счет средств бюджета. Доход от платных дополнительных услуг используется Учреждением в соответствии с уставными целями.
3.16. Учреждение  вправе осуществлять приносящую доход деятельность, предусмотренную уставом, и  распоряжаться доходами от этой деятельности.
К указанной  деятельности  Учреждения   относятся:
•    торговля покупными товарами, оборудованием;
•    оказание посреднических услуг;
•    долевое участие (с согласия Учредителя) в деятельности других учреждений (в том числе образовательных) и организаций;
•    ведение приносящих доход иных внереализационных операций,  услуг и их реализацией.  
•    Учреждение ведет отдельный учет доходов и расходов  по  приносящей доход деятельности.

Учредитель  вправе приостановить предпринимательскую деятельность Учреждения, если она  идет в ущерб образовательной  деятельности, предусмотренной уставом, до решения суда по этому  вопросу.
Порядок  ведения финансовой отчетности по указанным  видам предпринимательской деятельности осуществляется в соответствии с Федеральным законом «О  бухгалтерском  учете», Налоговым кодексом  Российской Федерации, Инструкцией о бюджетном учете.
3.17.  Учреждение должно вести учет доходов и расходов по предпринимательской и иной приносящей доходы деятельности, в порядке, установленном действующим законодательством.
3.18.  Право осуществлять деятельность, на которую в соответствии с федеральными законами требуется лицензия, возникает у Учреждения с момента ее получения или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока действия лицензии, если иное не установлено федеральными законами.
4. Филиалы   и представительства Учреждения
4.1. Учреждение по согласованию с Учредителем  может создавать филиалы.
4.2. Филиалом Учреждения является его обособленное подразделение, расположенное вне места нахождения Учреждения и осуществляющее все его функции или часть их, в том числе функции представительства.
4.3. Филиал  Учреждения не является юридическим лицом, действует на основании утвержденных Учреждением положений и наделяется в установленном порядке имуществом, необходимым для осуществления  деятельности.
Руководитель филиала  назначается руководителем Учреждения и  действует на основании доверенности Учреждения. При прекращении трудового договора с руководителем филиала  указанная доверенность отменяется.
4.4. Филиал  Учреждения осуществляет свою деятельность от имени Учреждения. Ответственность за деятельность своих филиалов  несет Учреждение.
4.5. Учреждение не имеет
а) филиалы
б) представительства.
5. Имущество Учреждения.
Распоряжение имуществом  и средствами Учреждения.
5.1.  Имущество Учреждения закрепляется за ним на праве оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.
Собственник  имущества  Учреждения –  Комитет по управлению муниципальным имуществом    Завитинского района Амурской области (далее – собственник имущества), в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, закрепляет за Учреждением  в целях обеспечения образовательной деятельности, предусмотренной уставом объекты права собственности: здания, сооружения, имущество, оборудование, а также другое необходимое имущество потребительского,  социального, культурного и иного назначения, принадлежащее ему на праве собственности  и (или) арендуемые  им у третьего лица.  
Земельные участки закрепляются за Учреждением в постоянное  бессрочное пользование с  момента передачи имущества.
Имущество, закрепленное в установленном порядке за Учреждением, находится в оперативном управлении Учреждения.  Изъятие и  (или) отчуждение собственности, закрепленной за  Учреждением, осуществляются в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Учреждение  владеет и  пользуется  закрепленным за ней  на праве оперативного управления имуществом в пределах, установленных законом, в соответствии с  уставными целями деятельности, заданиями Учредителя, назначением имущества и договором между  Учреждением  и собственником  имущества.
5.2. Источниками формирования имущества Учреждения в денежной и иных формах являются:
добровольные имущественные взносы и пожертвования; средства областного и местного  бюджета в виде субсидий;   доходы от приносящей доход деятельности в соответствии с настоящим Уставом и  другие, не запрещенные законом поступления.
Учреждение  с согласия  собственника имущества вправе сдавать в краткосрочную аренду  временно неиспользуемое имущество в соответствии с действующим  законодательством. Средства, полученные Учреждением в качестве арендной  платы, используются в соответствии с бюджетным  законодательством.
5.3. Учреждение  не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является  отчуждение или обременение  имущества, закрепленного за Учреждением, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Учреждению её Учредителем, а также другим способом распоряжаться  этим имуществом  и закрепленными за Учреждением земельными участками, за исключением случаев, если  совершение  таких сделок допускается  федеральными  законами.
Собственник  закрепленного за Учреждением имущества  вправе изъять излишнее, неиспользуемое  либо используемое не по назначению имущество только по истечении срока договора между Учредителем и  учреждением, если иное не предусмотрено этим договором.
5.4. Бюджетное учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за бюджетным учреждением собственником имущества, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за бюджетным учреждением собственником этого имущества или приобретенного бюджетным
учреждением за счет выделенных собственником имущества бюджетного учреждения средств, а также недвижимого имущества. Собственник имущества бюджетного учреждения не несет ответственности по обязательствам бюджетного учреждения.
5.5.Финансирование Учреждения осуществляются на основе федеральных  нормативов и нормативов субъекта Российской Федерации в расчете на одного обучающегося. Органами местного самоуправления могут  быть установлены нормативы финансирования Учреждения  за счет средств местных бюджетов за исключением субвенций, предоставляемых из бюджета Амурской области. Бухгалтерское  сопровождение финансово экономической деятельности образовательного учреждения осуществляется централизованной бухгалтерией  Завитинского района.
Привлечение  Учреждением дополнительных средств  не влечет за собой снижения нормативов и (или) абсолютных размеров её финансирования за счет  Учредителя.
5.6. Учреждение  самостоятельно устанавливает заработную плату работникам, в том числе надбавки и доплаты к должностным окладам, порядок и размер их премирования.
5.7 Доходы от перечисленных в пунктах 3.14 – 3.15 настоящего Устава видов деятельности и приобретенное за счет этих доходов имущество поступает в самостоятельное распоряжение Учреждения.
5.8. Учреждение самостоятельно распоряжается имеющимися денежными средствами, имуществом, приобретенным за счет доходов, полученных от предпринимательской  и иной, приносящей доход деятельности, используя их для реализации уставных целей.
5.9. При ликвидации или реорганизации  Учреждения,  осуществляемых, как правило, по окончании учебного года,  Учредитель берет на себя  ответственность за перевод  обучающихся в другие образовательные Учреждения по согласованию с их родителями (законными представителями).
При ликвидации Учреждения,  учитываемые  на отдельном балансе доходы, полученные от предпринимательской деятельности, и приобретенное за  счет этих доходов имущество за вычетом платежей, связанных с выполнением обязательств, направляются на развитие образования в соответствии  с законодательством  Российской Федерации.
5.10. Учреждение   вправе привлекать в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, дополнительные  финансовые средства за счет предоставления платных дополнительных   образовательных и иных предусмотренных Уставом Учреждения  услуг, а также за счет добровольных пожертвований и целевых взносов физических и  (или) юридических лиц, в том числе иностранных граждан и  (или) иностранных юридических лиц.
5.11. Учреждение  самостоятельно осуществляет материально – техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, осуществляемыми в пределах собственных финансовых средств.
5.12. Под особо ценным движимым имуществом понимается движимое имущество,  без которого осуществление Учреждением своей уставной деятельности  будет существенно затруднено. Порядок отнесения имущества к категории особо ценного движимого имущества устанавливается Правительство Российской Федерации. Виды такого имущества определяются в порядке установленном Учредителем. Перечень особо ценного движимого  имущества  Учреждения  утверждается   Учредителем.
5.13. Государственная регистрация права оперативного управления Учреждения на
недвижимое имущество осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 21.07.1997
N 122-ФЗ "О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним".
5.14. Право оперативного управления Учреждения в отношении движимого имущества возникает у Учреждения с момента фактического поступления ему этого имущества в порядке, установленном действующим законодательством.
5.15. С момента фактического поступления имущества в оперативное управление в порядке, предусмотренном действующим законодательством, Учреждение обеспечивает его учет, инвентаризацию, сохранность и обоснованность расходов на его содержание, а также в случаях, предусмотренных действующим законодательством, его государственную регистрацию.
5.16. Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.
5.17. Средства, выделенные учреждению из областного бюджета, могут быть использованы Учреждением исключительно по целевому назначению
6.Организация деятельности       Учреждения.
ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ  ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

6.1. Учреждение  создается Учредителем по собственной инициативе и регистрируется уполномоченным органом  в заявительном порядке в соответствии с законодательством  Российской Федерации.
6.2. Отношения между Учредителем и Учреждением, не урегулированные Уставом, определяются Учредительным договором.
6.3. Право на образовательную деятельность и льготы, предоставляемые            
законодательством Российской Федерации, возникают у Учреждения  со дня выдачи ему  лицензии.
6.4. Учреждение  проходит аттестацию и государственную аккредитацию в порядке, установленном Законом  Российской Федерации «Об образовании».
6.5.Учреждение  может быть реорганизована в иную некоммерческую образовательную организацию в соответствии с порядком, установленным органом местного самоуправления в соответствии с законодательством Российской Федерации.
6.6. Ликвидация  Учреждения  осуществляется в порядке, установленном органом местного самоуправления в соответствии с законодательством Российской Федерации.
6.7. Учреждение  в соответствии с законодательством Российской Федерации вправе участвовать в создании образовательных объединений в форме ассоциаций или союзов. Указанные образовательные объединения создаются в целях развития и совершенствования  образования и действуют в соответствии с Уставом.
6.8. Медицинское обслуживание обучающихся в Учреждении обеспечивается на основании договора медицинским персоналом, который закреплен муниципальным учреждением здравоохранения имеющим лицензию на осуществление данного вида деятельности -  за  Учреждением  и  наряду с администрацией и педагогами  несет ответственность за проведение лечебно- профилактических мероприятий, соблюдение санитарно- гигиенических норм, режим и качество питания обучающихся.

6.9. Учреждение   предоставляет соответствующие помещения для работы медицинского  персонала.                                
6.10. В целях  охраны и укрепления здоровья обучающихся и работников в Учреждении организуется питание, контроль за его осуществлением  возлагается на само Учреждение. В Учреждении  предусмотрено  помещение для питания обучающихся  и работников, а также  помещения для хранения и приготовления пищи.
6.11. Количество классов в Учреждении определяется в зависимости от числа поданных заявлений граждан и условий, созданных для осуществления образовательного процесса, и с учётом санитарных норм и контрольных нормативов, указанных в лицензии.
6.12. Наполняемость классов  и групп продлённого дня Учреждения  устанавливается в количестве 25 обучающихся. При наличии необходимых условий и средств  по согласованию с Учредителем возможно комплектование классов и групп продлённого дня с меньшей наполняемостью.
6.13.  Группы  по заочной  форме  обучения открываются  при наличии не менее 9 человек обучающихся. При  численности в классе менее 9 обучающихся освоение общеобразовательных  программ осуществляется по индивидуальному  плану, количество учебных  часов в неделю устанавливается  из  расчета – 1 академический  час на  каждого обучающегося. При наличии необходимых  условий  и средств возможно открытие и содержание учебно – консультационных пунктов, классов, групп по заочной  форме  обучения с меньшей  наполняемостью, увеличение количества учебных  часов на  индивидуальное обучение  обучающегося по  заочной форме  обучения.
6.14. Учреждение  вправе открывать группы продлённого дня по запросам родителей (законных представителей).
6.15. В Учреждении по согласованию с Учредителем и с учётом интересов родителей (законных представителей) могут открываться классы компенсирующего обучения.
6.16. Отдел образования  по согласованию с Учредителем может открывать в Учреждении специальные (коррекционные)  классы для обучающихся с отклонениями в развитии.
Перевод (направление) обучающихся в специальные  (коррекционные) классы     осуществляется отделом образования только с согласия  родителей (законных            представителей) обучающихся по заключению комиссии, состоящей   из      психологов, медицинских работников и педагогов.
Учреждение  руководствуется  при организации работы специальных (коррекционных) классов Типовым положением о специальном (коррекционном) образовательном учреждении для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии.
6.17. При проведении занятий по иностранному языку и трудовому обучению  на второй и третьей ступенях общего образования, физической культуре на третьей ступени общего образования, по информатике и вычислительной технике, по физике и химии (во время практических занятий) допускается деление класса на две группы, если наполняемость класса составляет 25 человек.
При наличии необходимых условий и средств возможно деление на группы классов с меньшей наполняемостью при проведении занятий по другим предметам, а также классов первой ступени общего образования при изучении иностранного языка.

ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ПРОЦЕСС
6.18 Учреждение  осуществляет образовательный процесс в соответствии с уровнями общеобразовательных программ трёх ступеней общего образования:
•    первая ступень – начальное общее образование (нормативный срок освоения 4 года);
•    вторая ступень – основное общее образование (нормативный срок освоения 5-6 лет);
•    третья ступень – среднее (полное) общее образование (нормативный срок освоения 2 года).
6.19. Вариативность  программ общего образования обеспечивается наличием и соответствием в структуре их содержания следующих компонентов:
•    базового федерального;
•    национально- регионального;


•    самостоятельно определяемого Учреждением, исходя из  запросов обучающихся и их родителей (законных представителей).
6.20. Задачами начального общего образования являются воспитание и развитие обучающихся, овладение ими чтением, письмом, счетом, основными навыками учебной деятельности, элементами теоретического мышления, простейшими навыками самоконтроля, культурой поведения и речи, основами личной гигиены и здорового образа жизни.
Начальное общее образование является базой для получения основного общего образования.
6.21 Задачей основного общего образования является создание условий для воспитания, становления и формирования личности обучающегося, для развития его склонностей, интересов и способности к социальному самоопределению. Основное общее образование является базой для получения среднего (полного) общего образования, начального и среднего  профессионального образования.
6.22. Задачами среднего (полного) общего образования являются  развитие интереса к познанию  творческих способностей обучающегося, формирование навыков самостоятельной учебной деятельности на основе дифференциации обучения.
Среднее (полное) общее образование является основой для получения начального профессионального, среднего профессионального (по сокращенным ускоренным программам) и высшего профессионального  образования.
Исходя из запросов обучающихся и их родителей (законных представителей)
при наличии соответствующих условий в Учреждении может быть введено обучение по различным профилям и направлениям.
6.23. Содержание общего образования в Учреждении определяется образовательными программами, разрабатываемыми и реализуемыми Учреждением самостоятельно на основе государственных образовательных стандартов и примерных образовательных учебных программ, курсов, дисциплин.
6.24. Обучение и воспитание  в Учреждении ведётся на русском языке.
6.25. Учреждение  в соответствии со своим Уставом может реализовывать дополнительные образовательные программы и оказывать дополнительные образовательные услуги (на договорной основе), не включенные в перечень основных общеобразовательных программ, определяющих его статус.
Учреждение  вправе  оказывать населению, предприятиям, учреждениям и организациям платные дополнительные образовательные услуги  (обучение по дополнительным образовательным программам, преподавание специальных курсов и циклов дисциплин, репетиторство, занятия с обучающимися углубленным  изучением предметов и другие услуги),  не предусмотренные соответствующими  образовательными программами и государственными образовательными стандартами.
Платные  образовательные услуги не могут быть оказаны вместо  образовательной деятельности, финансируемой за счет средств бюджета.
Доход от указанной деятельности используется Учреждением  в соответствии  с уставными целями.                                                    
6.26. Образовательный процесс в  Учреждении осуществляется на основе учебного плана, разрабатываемого Учреждением самостоятельно в соответствии с примерным учебным планом, и регламентируется расписанием занятий. В Учреждении  определен 5-дневный   режим работы  для обучающихся первых  классов.  Для обучающихся 2-х – 11-х классов   обучение  может осуществляться в  рамках 5-тидневного   или  6- тидневного  режима  работы.
Продолжительность  учебной недели  для обучающихся  зависит от объема      
недельной учебной нагрузки:
•    1 класс – 21 часов;
При 6- тидневном  режиме работы:
•    2 – 4 классы – 26 часов;
•    5 класс – 32 час;
•    6 класс – 33 часа;
•    7 класс – 35 часа;
•    8 класс -  36 часов
•    9 класс – 36 часов;
•    10-11 классы – 37 часов.
При 5- тидневном режиме работы:
•    2 – 4 классы – 23 часа;
•    5 класс – 29 часов;
•    6 класс – 30 часа;
•    7 класс – 32 час;
•    8 класс -33 час;
•    9 классы – 33 часов;
•    10-11 классы – 34 часов.
6.27. Обучение детей в 1 классе проводится с соблюдением следующих  дополнительных требований:
•    учебные занятия проводятся только в первую смену;
•    пятидневная учебная неделя;
•    используется  «ступенчатый»  режим обучения в первом полугодии (в сентябре, октябре – по 3 урока в день по 35 минут каждый, в ноябре – декабре – по 4 урока по 35 минут каждый; январь -  май – по 4 урока по 45 минут каждый);          
•    организация  в середине учебного дня динамической паузы продолжительностью не менее 40 минут;
•    для посещающих группу продленного дня необходима  организация дневного сна (не менее 1 часа),  3 – разового питания и прогулок;
•    обучение  проводится   без балльного оценивания знаний обучающихся  и домашних заданий;
•    дополнительные недельные каникулы в середине третьей четверти при традиционном режиме обучения.
6.28. При сессионном режиме организации занятий заочного  обучения время проведения сессий определяется  педагогическим  советом  Учреждения с учетом конкретных  условий.
6.29. Учебный год в Учреждении, как правило, начинается 1 сентября. Продолжительность учебного года по ступеням   общего образования составляет: в 1 классе - 33 учебные недели;  
во 2-4 классах -34  недели,   в 5-8, 10 классах – 35  недель, в 9, 11, 12 (УКП) – 34 недели. При заочном, очно- заочном (вечернем) обучении  в УКП  продолжительность учебного года составляет 36 недель.
Продолжительность каникул в течение учебного года составляет не менее 30 календарных дней, летом - не менее 8 недель. Для обучающихся  в первом классе  устанавливаются в течение года дополнительные недельные каникулы.
При заочном, очно- заочном (вечернем)  обучении продолжительность  каникул  устанавливается  в течение  учебного  года не  менее 20 календарных  дней, летних – не  менее 10  недель.
6.30. Годовой календарный график разрабатывается и утверждается Учреждением по согласованию  с отделом образования администрации Завитинского района. Учебная нагрузка, режим занятий обучающихся  определяется в соответствии с санитарно - гигиеническими требованиями:
•    продолжительность  урока – до 45 минут;
•    занятия  осуществляется в две  смены;
•    начало занятий  1 смены – 8 часов  15 мин, 2 смены – 14.00 часов.
6.31. Для  обучающихся в 5-х – 7-х классах устанавливается летняя трудовая  практика продолжительностью 7 дней, для  обучающихся в 8-х классах – 14 дней, для обучающихся в 10-х классах – 21 день. Летнюю  трудовую практику обучающиеся проходят по графику,  утвержденному директором Учреждения и согласно Положению, утвержденному педагогическим  советом.
6.32. Расписание  уроков  строится на  основе учебного  плана в соответствии  с требованиями СанПиН, с учетом дневной и недельной кривой умственной  работоспособности  обучающихся и утверждается директором Учреждения.
Расписание уроков  составляется отдельно для  очной формы обучения, обязательных и факультативных занятий, элективных курсов, занятий  по очно-заочной (вечерней) форме обучения и по индивидуальному плану.
Факультативные занятия планируются  в дни с наименьшим количеством   обязательных уроков. Между началом  факультативных  и последним  уроком обязательных занятий устанавливается перерыв продолжительностью не менее 40 минут.
6.33. В начальной школе сдвоенные уроки не проводятся.
Для обучающихся 5-х – 9-х классов сдвоенные  уроки  допускаются для проведения лабораторных, контрольных работ, уроков трудового обучения.
В 10-х – 11-х  классах  допускается проведение сдвоенных уроков по основным и профильным  предметам.
6.34. Последовательность занятий в течение недели, а также в течение дня, продолжительность перерывов (перемен) между занятиями устанавливается расписанием, утверждённым директором Учреждения.
Домашние  задания  даются с учетом возможности их выполнения в следующих пределах:
•    во 2 классах – до 1,5 часа;
•    в 3-х -4-х классах – до 2 часов;
•    в 5-х – 6-х классах – до 2,5 часа;
•    в 7-х – 8-х классах – до 3 часов;
•    в 9-х – 11-х классах – до 4 часов.
6.35. Система оценок  при промежуточной  аттестации, её формы, порядок:
в Учреждении применяется балльная система  оценок: 2 - «неудовлетворительно»,  
3 -  «удовлетворительно»,  4 -  «хорошо», 5 -  «отлично». На основании
фактического уровня знаний, умений и навыков обучающимся выставляются        
промежуточные отметки за четверть  во  2-х – 9-х классах , по полугодиям в
10-х – 11-х классах.   Годовая оценка  обучающимся выставляется на основании  
четвертных  во 2-х – 9-х классах и полугодиям в 10-х – 11-х классах.  Промежуточные   отметки выставляются  по полугодиям,   обучающимся по очно-заочной (вечерней) форме в 7-12 классах, а годовая оценка выставляется на основании полугодовых.
6.36. В случае несогласия обучающегося и его родителей (законных представителей) с четвертной, полугодовой, годовой отметкой успеваемости по предмету в течение трех дней после окончания четверти, полугодия, учебного года  по  письменному заявлению родителей обучающемуся предоставляется возможность сдать экзамены по соответствующему предмету комиссии, образованной  приказом директора Учреждения.       
6.37. Содержание  общего  образования по очно- заочной (вечерней), заочной  формам  обучения определяется  общеобразовательными программами, учитывающими возрастные  особенности  обучающихся, их жизненный  производственный  опыт, направленность интересов  и планов, связанных с дальнейшим  получением профессионального образования,  разрабатываемыми,  принимаемыми и реализуемыми  Учреждением самостоятельно  с учетом  государственных образовательных  стандартов.

УЧАСТНИКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
6.38. Участниками образовательного процесса в Учреждении являются обучающиеся, педагогические работники Учреждения,  родители (законные представители) обучающихся.
6.39. Учредитель Учреждения устанавливает порядок приема в нее на ступени начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, обеспечивающий прием всех подлежащих обучению граждан, проживающих на территории микрорайона Учреждения и имеющих право на получение образования соответствующего уровня.
Общее образование является обязательным. Требование обязательности общего образования применительно к конкретному обучающемуся  сохраняет силу до достижения им возраста восемнадцати лет, если  соответствующее образование не было получено обучающимся ранее.
6.40. В первый класс Учреждения принимаются дети, достигшие  возраста  6-ти с половиной лет при отсутствии  противопоказаний по состоянию здоровья, но не позже  достижения ими возраста 8-ми лет.
По заявлению родителей (законных представителей)  Учредитель Учреждения  вправе разрешить приём  в Учреждение для обучения  в более раннем возрасте или в более позднем возрасте.
На очно – заочную, заочную  форму  обучения принимаются  все желающие, имеющие  начальное  общее образование и не  младше 14- летнего  возраста. При наличии контингента с более низким  общеобразовательным  уровнем  в Учреждении  может быть  организовано  обучение  на  ступени  начального  общего  образования.
В первую очередь приему подлежат :
•    дети, проживающие  на данной территории;
•    дети, старшие братья или сестры которых учатся в других  классах  Учреждения.
Детям, не проживающим на данной территории, может быть отказано в приеме при отсутствии  свободных мест. «Свободными»  являются места в классах, имеющих наполняемость  менее 25 учащихся.
6.41. Зачисление  обучающихся в Учреждение оформляется приказом директора.
Для зачисления в  Учреждение  обучающихся первых классов родители (законные
представители) предоставляют в следующие документы:                                                                                             
•    заявление о приёме на имя директора Учреждения;                                                     
•    медицинскую карту ребёнка,  где имеется заключение о возможности  обучаться в образовательном  Учреждении;                                                   
•    копию свидетельства о рождении ребёнка, заверенную директором Учреждения;
•    справку о месте проживания ребёнка.
Приём обучающихся во 2-11-е классы  на  очную форму обучения       осуществляется при предоставлении родителями (законными представителями) следующих документов:
•    заявления на имя директора Учреждения;
•    личного дела ребенка;
•    копию паспорта одного из родителей;
•    выписки текущих оценок по всем предметам, заверенной печатью Учреждения (при переходе в течение учебного года);
•    медицинской  карты  ребенка;  
•    справки о месте проживания ребенка;
•    копии свидетельства о рождении или паспорта поступающего;
•    аттестата об основном общем образовании.
Прием  учащихся  на очно – заочную (вечернюю), заочную форму  обучении осуществляется на основании личного заявления  или  заявления  родителей (законных  представителей) несовершеннолетних, аттестата об основном общем образовании (свидетельства  о неполном среднем образовании) или сведений о промежуточной аттестации из общеобразовательных  учреждений, справки из образовательных учреждений начального или среднего  профессионального образования с  указанием количества  часов,  прослушанных по  общеобразовательным  предметам.
Лица, не имеющие указанных документов, могут быть  приняты по их  заявлению на основании аттестации,  проведенной  специалистами  Учреждения.
Лица, перешедшие из других  образовательных учреждений, могут приниматься в соответствующий  класс в течение учебного  года с учетом  пройденного ими  программного материала.  
6.41. Учреждение  обязано при приеме поступающего  ознакомить его  и (или) его родителей (законных представителей) с Уставом  Учреждения, лицензией на право ведения образовательной  деятельности, свидетельством  о государственной аккредитации Учреждения, основными

образовательными  программами, реализуемыми  Учреждением, и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.
6.42 Права и обязанности обучающихся их родителей (законных представителей) как участников образовательного процесса определяются Уставом Учреждения и иными, предусмотренными уставом локальными актами.
6.43. Обучающиеся в Учреждении имеют право на:
•    получение бесплатного общего образования (начального, основного, среднего (полного) в соответствии с государственными образовательными стандартами;
•    обучение в соответствии с государственными образовательными стандартами по индивидуальному учебному плану; ускоренный курс обучения. Условие обучения по индивидуальным учебным планам регламентируются Уставом Учреждения и другими предусмотренными Уставом локальными актами;
•    выбор формы получения образования;
•    бесплатное пользование  информационными ресурсами библиотеки Учреждения;
•    получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;
•    участие в управлении Учреждением в форме, определяемой уставом Учреждения;
•    уважение человеческого достоинства, на свободу совести и информации, на свободное выражение  собственных взглядов и убеждений;
•    участие в олимпиадах школьников.
6.44. Обучающие  в  Учреждении по очно- заочной (вечерней), заочной форме, выполняющие учебный  план, имеют право на  дополнительный  отпуск по месту работы, на  сокращенную рабочую неделю и на  другие  льготы, которые  предоставляются в порядке, устанавливаемом  законодательством Российской  Федерации.
6.45 Учреждению запрещается привлекать обучающихся к труду, не предусмотренному образовательной программой, без их согласия и согласия родителей (законных представителей).
Принуждение обучающихся к вступлению в общественные, общественно-политические организации (объединения), а также принудительное привлечение их к деятельности этих организаций и к участию в агитационных кампаниях и политических акциях не допускается.
6.46. Обучающиеся, освоившие в полном объеме образовательную программу учебного года, переводятся в следующий класс.
Обучающиеся на ступенях начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, имеющие по итогам учебного года академическую задолженность по одному предмету, переводятся в следующий класс условно. Обучающиеся обязаны ликвидировать академическую задолженность в течение следующего учебного года, Учреждение обязано создать условия обучающимся для ликвидации этой задолженности и обеспечить контроль за своевременностью ее ликвидации.
Ответственность за ликвидацию обучающимися академической задолженности в течение следующего учебного года возлагается на их родителей (законных представителей).
Обучающиеся на ступенях начального общего и основного общего образования, не освоившие образовательной программы учебного года и имеющие академическую задолженность по двум и более предметам или условно переведенные в следующий класс и не ликвидировавшие академической задолженности по одному предмету, по усмотрению родителей (законных представителей) оставляются на повторное обучение, переводятся в классы компенсирующего обучения с меньшим числом обучающихся на одного педагогического работника образовательного учреждения или продолжают получать образование в иных формах.
Обучающиеся на ступени среднего (полного) общего образования, не освоившие образовательной программы учебного года по очной форме обучения и имеющие академическую задолженность по двум и более предметам или условно переведенные в следующий класс и не ликвидировавшие академической задолженности по одному предмету, продолжают получать образование в иных формах. Перевод обучающегося в следующий класс осуществляется по решению Управляющего Совета Учреждения.
Обучающиеся, не освоившие образовательную программу предыдущего уровня, не допускаются к обучению на следующей ступени общего образования.
6.47. Освоение общеобразовательных программ основного общего и среднего (полного) общего образования завершается итоговой аттестацией.
Государственная (итоговая)  аттестация  выпускников Учреждения осуществляется в соответствии с Положением о государственной  (итоговой) аттестации выпускников общеобразовательных учреждений,  утвержденного  Министерством  образования и науки Российской Федерации.  Государственная (итоговая) аттестация обучающихся, освоивших      образовательные программы среднего (полного) общего образования,     проводится в форме единого государственного экзамена.  Лицам, сдавшим    единый государственный экзамен,  выдается свидетельство о результатах     единого государственного экзамена. Срок действия такого свидетельства    истекает 31 декабря года, следующего за годом его получения.
В случае если выпускник получил на государственной (итоговой) аттестации неудовлетворительный результат по одному из обязательных общеобразовательных предметов (русский язык или математика), он допускается повторно к государственной (итоговой) аттестации по данному предмету в текущем году, в дополнительные сроки.
Выпускник имеет право подать апелляции:
- о нарушении установленного порядка проведения единого государственного экзамена- в день экзамена до выхода из пункта проведения экзамена;
- о несогласии с выставленными баллами по экзамену - в течение двух рабочих дней со дня официального объявления результатов экзамена и ознакомления с ним.
6.48. Лицам, не завершившим  основное  общее, среднее (полное) общее образование, Учреждением  выдается справка установленного образца.
6.49. Выпускникам Учреждения, имеющей государственную аккредитацию, прошедшим государственную (итоговую) аттестацию, выдается документ государственного образца об уровне образования, заверенный печатью Учреждения.
6.50. По согласию родителей (законных представителей), комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и отдела образования обучающийся, достигший возраста пятнадцати лет, может оставить Учреждение до получения общего образования.
По решению Управляющего Совета Учреждения за совершенные противоправные действия, неоднократно грубые нарушения Устава Учреждения допускается  в качестве крайней меры педагогического воздействия, исключение из Учреждения обучающегося, достигшего возраста пятнадцати лет.
Исключение обучающегося из образовательного Учреждения применяется, если меры воспитательного характера не дали результата и дальнейшее пребывание обучающегося в Учреждении оказывает отрица¬тельное влияние на других обучающихся, нарушает их права и права работни¬ков образовательного учреждения, а также нормальное функционирование образовательного Учреждения.
Решение об исключении обучающегося, не получившего общего образования, принимается с учетом мнения его родителей (законных представителей) и с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. Решение об исключении детей – сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимается с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и органа опеки и попечительства
Учреждение  незамедлительно обязано проинформиро¬вать об исключении обучающегося из образовательного учреждения его роди¬телей (законных представителей) и орган местного самоуправления.
6.51.Выпускники Учреждения, достигшие особых успехов при освоении общеобразовательной программы среднего (полного) общего образования, награждаются золотой или серебряной медалью.  Выпускники, достигшие особых успехов в изучении одного или нескольких предметов, награждаются похвальной грамотой «За особые успехи в изучении отдельных предметов».
Обучающиеся переводных классов, имеющие по всем предметам, изучавшимся в этом классе, четвертные, полугодовые и годовые отметки «5», награждаются похвальным листом «За отличные успехи в учении».
6.52. В случае, если Учреждение  не прошло государственную аккредитацию, выпускникам Учреждения, прошедшим государственную (итоговую) аттестацию, выдаётся документ о соответствующем  образовании в соответствии с лицензией. Форма документа определяется самим Учреждением. Документ заверяется печатью Учреждения.
6.53. Обучающиеся в Учреждении обязаны:
•    соблюдать Устав Учреждения;
•    добросовестно учиться, не мешать учебному процессу, стремиться к самостоятельному овладению знаниями, выполнению заданий учителя в классе и дома;
•    бережно относиться к имуществу Учреждения;
•    уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Учреждения;
•    выполнять требования работников Учреждения в части, отнесенной Уставом и   правилами  внутреннего распорядка  к их компетенции;
•    быть  аккуратным и опрятным в одежде;
•    экономно использовать электроэнергию и воду;
•    соблюдать установленные правила внутреннего распорядка, техники безопасности, санитарии, гигиены;
•    уважать права и считаться с интересами других обучающихся, работников, не подвергать опасности их жизнь и здоровье.
Дисциплина в Учреждении  поддерживается на основе уважения человеческого
достоинства обучающихся и педагогических работников.
Применение методов физического и психического воздействия по отношению
к обучающимся не допускается.
Обучающимся  (воспитанникам) Учреждения запрещается:
•    приносить, передавать или использовать оружие, спиртные напитки, табачные изделия, токсические и наркотические вещества;

•     использовать любые средства и вещества, могущие привести к взрывам и пожарам;
•    применять физическую силу для выяснения отношений, запугивания и вымогательства;
•    находиться на уроках в верхней одежде, в спортивной форме, кроме занятий по физической культуре;
•    использовать во время учебных занятий средства мобильной связи;
•    производить любые действия, влекущие за собой опасные последствия для окружающих.
6.54. Родители (законные представители) обучающихся имеют право:
•    выбирать Учреждение, форму получения образования;
•    защищать законные права и интересы детей;
•    участвовать в управлении Учреждением через соответствующие  органы  школьного самоуправления;
•    избирать и быть избранным в органы  школьного самоуправления. Принимать участие и выражать своё мнение на общешкольных и классных родительских собраниях;
•    заключать и расторгать с Учреждением договора об оказании  дополнительной образовательной услуги;
•    знакомиться с Уставом Учреждения и другими документами, регламентирующими  организацию образовательной  деятельности;
•    знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, с оценками успеваемости обучающегося;
•    вносить предложения по улучшению  работы с детьми, по организации дополнительных услуг в Учреждении;
•    вносить пожертвования на развитие Учреждения;
•    посещать уроки учителей в классе, где обучается ребёнок, с разрешения директора Учреждения  и согласия учителя, ведущего урок.
6.55. Родители (законные представители) обучающихся, воспитанников обязаны обеспечить получение детьми основного общего образования и создать условия для получения ими среднего (полного) общего образования.
Родители (законные представители) обучающихся, воспитанников обязаны выполнять устав образовательного учреждения
Родители (законные представители) обучающихся, воспитанников несут ответственность за их воспитание, получение ими общего образования.
6.56. Порядок  комплектования Учреждения работниками  регламентируется ее уставом. Для работников Учреждения работодателем является Учреждение.
На педагогическую работу принимаются лица, имеющие необходимую  профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям тарифно-квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтвержденную документами об образовании.
К   педагогической деятельности не допускаются лица:
- лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
- имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;
- имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;
- признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;
- имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.
6.57. Трудовые отношения между работником и Учреждением  регулируются трудовым договором, условия которого не должны противоречить законодательству Российской Федерации о труде .
6.58. Работники Учреждения имеют право:
•    на участие в управлении Учреждением  в порядке, определяемом уставом Учреждения;
•    защиту  профессиональной  чести и достоинства.
6.59 Педагогические работники Учреждения имеют право:
•    на самостоятельный выбор и использование методики обучения и воспитания, учебников, учебных пособий и материалов в соответствии с образовательной программой, утвержденной  Учреждением, методов оценки знаний обучающихся;
•    на повышение квалификации. В этих целях администрация создаёт условия, необходимые для успешного обучения работников в учреждениях высшего профессионального образования, а также в учреждениях системы переподготовки и повышения квалификации;
•    на аттестацию на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получение её в случае успешного прохождения аттестации;
•    на сокращенную продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю;
•    на ежегодный  удлиненный оплачиваемый отпуск, на получение пенсии за выслугу лет, социальные гарантии и льготы в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
•    на длительный (до 1 года) отпуск без сохранения заработной платы не реже, чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы;
•    на работу по совместительству, в том числе по аналогичной  должности, специальности;


•    на дополнительные  меры социальной поддержки, установленные законодательными актами органов местного самоуправления и Амурской области педагогическим работникам Учреждения.
6.60. Объём учебной нагрузки (педагогической работы) педагогических работников устанавливается, исходя из количества часов по учебному  плану и учебным программам, обеспеченности кадрами, других условий работы в Учреждении и оговаривается  в трудовом договоре.
Учебная нагрузка (педагогическая работа), объём которой больше или меньше
нормы часов за ставку заработной платы, устанавливается только с письменного согласия работника.
Установленный в начале учебного года объём учебной нагрузки (педагогической работы) не может быть уменьшен в течение учебного года по инициативе администрации, за исключением случаев уменьшения количества часов по учебным планам и программам, сокращения количества часов (групп продлённого дня).
В зависимости от количества часов, предусмотренных учебным планом, учебная нагрузка педагогических работников может быть разной в первом и втором учебных  полугодиях.
Установленный в текущем учебном году объём учебной нагрузки  (педагогической работы) не может быть уменьшен по инициативе администрации в следующем учебном году за  исключением случаев уменьшения количества часов по учебным планам и программам, сокращения количества часов (групп продлённого дня).
При установлении учебной нагрузки на новый учебный год учителям и другим
педагогическим работникам, для которых Учреждение является местом основной работы, как правило, сохраняется её объём и преемственность преподавания предметов в классах.
6.61. На педагогического  работника образовательного учреждения с его  согласия приказом образовательного  учреждения могут  возлагаться функции классного руководителя по организации и координации воспитательной  работы с обучающими в классе.
6.62. Работники Учреждения должны соответствовать требованиям квалификационных характеристик и обязаны выполнять Устав Учреждения и Правила внутреннего трудового распорядка, Трудовой кодекс Российской Федерации.
Педагогические работники обязаны: поддерживать дисциплину в Учреждении на основе уважения человеческого достоинства обучающихся и их  родителей  (законных представителей); взаимного уважения с коллегами, не допускать применение методов физического и психического насилия по отношению к   обучающимся; проходить ежегодно медицинское обследование согласно  правил СанПиН; выполнять условия Трудового договора.
6.63. Учреждение имеет право:
планировать и осуществлять свою деятельность исходя из уставных целей, заданий
Учредителя в пределах видов деятельности, предусмотренных настоящим Уставом;  в установленном порядке совершать различные сделки, не противоречащие настоящему Уставу и не запрещенные действующим законодательством;
реализовывать работы и услуги, оказываемые юридическим и физическим лицам, в порядке, установленном действующим законодательством;
запрашивать и получать в установленном порядке от органов исполнительной власти и организаций информацию и материалы, необходимые для осуществления деятельности, предусмотренной настоящим Уставом;
приобретать или арендовать имущество, необходимое для осуществления своей деятельности, за счет средств, получаемых в установленном порядке;
осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии с целями и видами деятельности, предусмотренными настоящим Уставом, в порядке, установленном федеральным законодательством;
осуществлять другие права, не противоречащие действующему законодательству, целям и видам деятельности Учреждения, установленным настоящим Уставом.

6.64. Учреждение обязано:
выполнять муниципальное  задание;
осуществлять деятельность в соответствии с действующим законодательством и Уставом;
обеспечивать безопасные условия труда, осуществление мер социальной защиты работников и нести ответственность в установленном законодательством порядке за ущерб, причиненный работникам;
осуществлять мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
представлять достоверную информацию о своей деятельности Учредителю,  Отделу образования, а также другим органам, уполномоченным на осуществление контроля и надзора в соответствии с федеральным и областным законодательством;
осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов финансово-хозяйственной и иной разрешенной настоящим Уставом деятельности, вести статистическую отчетность в порядке и сроки, установленные федеральным и областным законодательством;
осуществлять социальное, медицинское и иные виды обязательного страхования работников Учреждения;
обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам Учреждения заработной платы и иных выплат;
обеспечивать сохранность, эффективное и целевое использование имущества, закрепленного за учреждением на праве оперативного управления;
своевременно уплачивать налоги и сборы в порядке и размерах, определяемых федеральным и областным законодательством;
возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения и потребителей продукции;
обеспечивать меры социальной защиты своих работников в соответствии с действующим законодательством;
обеспечивать своевременную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним в федеральном органе исполнительной власти, осуществляющем функции по государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним;
в установленном законодательством Амурской области порядке и сроки представлять сведения об имуществе Учреждения  Учредителю  для внесения сведений в Реестр  муниципальной собственности;
6.65. Учреждение несет ответственность в соответствии с федеральным законодательством за нарушение договорных, расчетных, бюджетных и налоговых обязательств, установленного порядка ведения лицевых счетов, а равно других правил осуществления хозяйственной деятельности, установленных федеральным и областным законодательством.
6.66. Трудовые отношения работников и руководителя Учреждения, возникающие на основе трудового договора, регулируются законодательством о труде и локальными актами Учреждения.
6.67. Учреждение хранит и использует в установленном порядке документы управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие, а также несет ответственность, установленную законодательством, за сохранность документов. Обеспечивает передачу в установленном порядке на государственное хранение в соответствующий архив документов, имеющих научно-историческое значение.
7.  Заказы на поставку товаров для Учреждения
7.1. Учреждение при размещении им заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг независимо от источников финансового обеспечения их исполнения руководствуется Федеральным законом от 21.07.2005 N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд".
7.2. Учреждение от своего имени заключает гражданско-правовые договоры на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг.
7.3. Учреждение обязано вести реестр закупок, осуществленных без заключения
государственных контрактов.
8. Управление Учреждением.
8.1. Управление Учреждением осуществляется на принципах  демократичности, открытости, приоритета общечеловеческих ценностей, охраны жизни и здоровья человека, свободного  развития  личности в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании», «Типовым положением  об общеобразовательном учреждении» и уставом Учреждения. Управление Учреждением осуществляется  на основе сочетания принципов самоуправления коллектива и единоначалия.
8.2. Формами самоуправления Учреждения являются:
•    Общее собрание Учреждения;
•    Управляющий Совет Учреждения;
•    Педагогический совет;
•    Классные родительские комитеты;
•    Орган ученического самоуправления;
•    И иные  органы, созданные по решению органов управления Учреждения, в пределах своей компетенции.
Для  организации  ученического  самоуправления в Учреждении действует Совет   старшеклассников и Совет детской  организации в соответствии с положениями. Порядок  выборов  в органы самоуправления определяет данным уставом  Учреждения.
8.3. Общее собрание  Учреждения:
•    рассматривает и принимает Устав Учреждения, изменения  и дополнения, вносимые в него,  локальные акты;
•    коллективный договор;
•    определяет основные направления  деятельности  Учреждения;
•    заслушивает отчеты директора Учреждения о выполнении  задач основной уставной деятельности;
•    содействует деятельности педагогического совета;
•    разрабатывает и принимает  Правила  внутреннего трудового распорядка;
•    контролирует своевременность предоставления обучающимся дополнительных льгот и видов материального обеспечения.
Общее собрание  проводится не реже  одного раза в год. Оно считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3  коллектива работников Учреждения, по одному представителю из числа  родителей (законных  представителей) обучающихся от каждого класса, представителей  
органов ученического самоуправления. Общее собрание  открывает и ведет председательствующий, избранный из числа присутствующих на общем собрании. Для ведения протокола  избирается секретарь. Решения  общего собрания принимаются открытым голосованием. Решения общего собрания считаются принятыми, если за них  проголосовало не менее 2/3 от числа  членов общего собрания. Протокол и решения общего собрания подписываются  председателем  и секретарем.
8.4.  Для  обеспечения коллегиальности в решении  вопросов учебной, методической и воспитательной  работы создается педагогический  совет, состав и  деятельность которого определяются Положением, утверждаемым приказом  директора Учреждения.
Председателем педагогического совета является директор Учреждения.
К компетентности  педагогического совета относятся:
1. Решение  вопросов анализа, оценки и планирования:
•    объема и качества знаний, умений и навыков обучающихся;
•    воспитательной и методической работы;
•    содержания и качества дополнительных образовательных услуг;
•    образовательных  программ и учебных планов, а также изменений и дополнений  к ним.
2. Решение вопросов  разработки, апробации, экспертизы  и применения педагогическими  работниками:

•    новых педагогических и воспитательных  технологий;
•    новых  форм и  методических материалов, пособий, средств обучения и контроля.
3. Допуск  к  государственной (итоговой)  аттестации выпускников 9-х и 11-х  классов.
4. Решение вопросов перевода и выпуска  обучающихся.
Заседание  педагогического  совета правомочно, если  на нем присутствует не
менее 2/3 состава педагогов Учреждения. Решение  педагогического  совета читается принятым, если за него проголосовало не менее 2/3 членов совета, присутствующих на  заседании.
Решение,  принятое в пределах компетенции  педагогического  совета и  не  противоречащее законодательству, является  обязательным.
8.5. Руководство Учреждением осуществляет прошедший соответствующую аттестацию     директор, назначенный Учредителем.  Права и обязанности директора, а также основания для расторжения трудовых отношений с ним устанавливаются действующим законодательством, настоящим Уставом и заключенным с директором трудовым договором. Изменения условий трудового договора допускаются только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, и оформляются в том же порядке, который установлен для заключения трудового договора.
Директор  при осуществлении своих прав и исполнении обязанностей должен действовать в интересах Учреждения добросовестно и разумно.
Директор Учреждения  в соответствии с законодательством Российской Федерации:    
•    планирует и организует образовательный процесс;
•    осуществляет контроль за его  ходом и результатами, отвечает за качество и эффективность работы Учреждения в соответствии с годовым планом;
•    осуществляет контроль за текущей успеваемостью, промежуточной  и итоговой аттестацией  обучающихся и  выпускников в соответствии с  Уставом Учреждения;
•    требованиями Закона Российской Федерации « Об образовании»,  другими нормативными документами;
•    отвечает за качество образования выпускников и реализацию образовательных программ в соответствии с учебным планом и  графиком учебного процесса;
•    организует  делопроизводство  Учреждения;
•    осуществляет контроль за своевременностью предоставления отдельным категориям обучающихся  дополнительных льгот и видов  материального обеспечения;
•    организует  работу  администрации  Учреждения, педагогического совета, других форм государственно- общественного управления;
•    распределяет учебную нагрузку (совместно с профсоюзным комитетом);
•    назначает  руководителей  методических объединений по предметам, секретаря педагогического совета;
•    представляет  интересы Учреждения  в государственных и общественных органах, организациях,  предприятиях и т.п.;
•    создает необходимые условия для  организации внеклассной и внешкольной  работы, профессиональной  ориентации обучающихся;
•    проводит подбор заместителей директора, определяет их  функциональные обязанности, осуществляет расстановку педагогических кадров,  назначает классных руководителей;
•    принимает на работу и увольняет заместителей директора,  педагогический и обслуживающий  персонал, поощряет и налагает  на них  взыскания; заключает трудовые договоры;
•    организует в установленном  порядке рациональное  использование  бюджетных средств;
•    устанавливает в соответствии с утвержденным Положением надбавки и доплаты к заработной  плате педагогам  и другим  работникам Учреждения;
•    контролирует выполнение  Правил внутреннего распорядка, охраны труда и техники безопасности, отвечает за  жизнь и здоровье  обучающихся и работников  Учреждения;


•    оказывает содействие в работе разных форм государственно – общественного управления Учреждением;
•    создает необходимые условия для работы подразделений общественного питания, медицинских учреждений, контролирует их работу;
•    представляет работников, обучающихся Учреждения к поощрениям  и  наградам;;
•    представляет  интересы Учреждения и действует от её имени без  доверенности;
•    распоряжается в установленном  порядке имуществом Учреждения;
•    заключает договоры (в том числе трудовые договоры),  выдает доверенности;
•    открывает  расчетный и другие счета в органах казначейства, учреждениях банка и иных кредитных учреждениях;
•    осуществляет прием детей и комплектование классов детьми в соответствии с их  возрастом, индивидуальными особенностями, в порядке, установленном уставом;
•    осуществляет взаимосвязь  с семьями обучающихся,  общественными организациями,  другими образовательными учреждениями по вопросам образования;
•    предоставляет Учредителю  отчеты о деятельности Учреждения;
•    утверждает структуру и штатное расписание, распределяет должностные обязанности;
•    несет персональную ответственность за организацию и  осуществление  мероприятий  по  гражданской обороне  и антитеррористической  защите;
•    обеспечивает учет  и сохранность архивных документов, в том числе документов по личному составу;
•    в пределах своей компетенции директор  издает приказы  и распоряжения и дает указания обязательные для всех работников и обучающихся.
Приказы (распоряжения) и указания, изданные в письменной форме, подлежат обязательному учету и хранятся в делах Учреждения.
Приказы (распоряжения) и указания директора обязательны к исполнению всеми работниками Учреждения. Приказы (распоряжения) и указания директора не должны противоречить законодательству, настоящему Уставу, решениям уполномоченных органов государственной власти. Приказы (распоряжения) и указания, противоречащие законодательству, настоящему Уставу, решениям уполномоченных органов государственной власти, исполнению не подлежат и должны быть отменены (изменены)  директором.
•    .Директор организует работу Учреждения
в сроки, предусмотренные действующим законодательством для сдачи бухгалтерской отчетности, направляет копии бухгалтерской и государственной статистической отчетности в соответствующие органы,  направляет Учредителю отчет о результатах финансово-хозяйственной деятельности Учреждения в минувшем финансовом году по форме, утвержденной губернатором Амурской области, с приложением документов годовой бухгалтерской и статистической отчетности;
подписывает финансовые и иные документы, касающиеся уставной деятельности Учреждения;
своевременно обеспечивает уплату Учреждением налогов и сборов в порядке и размерах, определяемых действующим законодательством, представляет в установленном порядке статистические, бухгалтерские и иные отчеты.
8.6. Руководитель несет персональную ответственность за:
своевременность представления, полноту и достоверность отчетности Учреждения,
предусмотренной действующим законодательством Российской Федерации и Амурской области;
сохранность имущества, находящегося в оперативном управлении Учреждения, правильную эксплуатацию и обоснованность расходов на его содержание, целевое использование бюджетных средств, а также за состояние учета, своевременность и полноту представления отчетности, в том числе бухгалтерской и статистической.
8.7. В целях содействия осуществлению самоуправленческих начал, развитию инициативы коллектива, реализации прав автономии образовательного учреждения в решении вопросов, способствующих организации образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности, расширению коллегиальных, демократических форм управления и воплощению в жизнь государственно-общественных принципов управления, создается орган самоуправления – Управляющий Совет Учреждения  обязательные для всех работников и обучающихся.
Управляющий Совет муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения - средней общеобразовательной школы №4 им.Б.Машука г.Завитинска является коллегиальным органом самоуправления Учреждения, обеспечивающим государственно-общественный характер управления общеобразовательным учреждением. Управляющий Совет школы  осуществляет работу в соответствии с Положением об Управляющем Совете  школе.
В период между Общими собраниями Школы  Управляющий Совет Учреждения осуществляет общее руководство в рамках компетенции, установленной соответствующим положением.
Выборный  представительный  орган – Управляющий Совет Учреждения, состоит  из 7 педагогов, избираемых  на педсовете, 7 родителей  учащихся. Избираемых на  родительских  собраниях и 7 учащихся 9-11-х классов, избираемых на  слёте  школьной детской  организации. Председатель Совета Учреждения  избирается на  заседании Управляющего Совета Учреждения.
8.8. В качестве  общественных  организаций  в Учреждении действуют  классные  родительские  комитеты, содействующие объединению усилий  семьи и Учреждения в деле обучения и воспитания детей, защите  социально  незащищенных  учащихся. Родительские  комитеты  имеют право  обсуждения вопросов  школьной  жизни и принятия  решений  в  форме  предложений. Эти предложения должны  быть рассмотрены должностными лицами Учреждения с последующими сообщениями  о результатах  рассмотрения.
8.9. Компетенция Учредителя:
•    обеспечение соблюдения законодательства Российской Федерации в области образования и контроль исполнения  государственных образовательных стандартов;
•    создание, реорганизация, ликвидация Учреждения.  
•    утверждение устава  Учреждения, изменений и дополнений к нему;
•    оказание помощи в решении организационно – методических и производственных вопросов;
•    получение информации, отчетов о деятельности Учреждения;
•    осуществление контроля за  пользованием, владением, распоряжением муниципальной собственностью, находящейся в оперативном управлении Учреждения;
•    отмена приказов и распоряжений директора Учреждения, если они противоречат законодательству;
•    утверждение порядка и условий предоставления длительного отпуска до одного года не реже, чем  через каждые десять лет непрерывной  преподавательской деятельности;
•    контроль за  соблюдением Учреждением предусмотренных лицензией условий;
•    назначение директора Учреждения.
8.10. Обязанности Учредителя:
•    финансирование  Учреждения  в соответствии с муниципальным заданием;
•    исполнение принятых на себя  в установленном порядке обязательств по отношению к Учреждению;
•    оказание  содействия Учреждению в осуществлении  её уставной деятельности, в том числе в обеспечении содержания зданий и сооружений, прилегающих к ним  территорий в соответствии с Учредительным договором.
8.11.    Локальные акты, регламентирующие деятельность учреждения.
Деятельность Учреждения регламентируют следующие локальные акты:
•    штатное расписание Учреждения;
•    должностные инструкции, определяющие обязанности работников Учреждения;
•    правила;
•    положение;
•    единые требования к устной и письменной речи обучающихся;
•    коллективный договор  Учреждения;
•    рекомендации;
•    правила противопожарной безопасности Учреждения;
•    санитарно-гигиенические требования по охране здоровья обучающихся;
•    инструкции по безопасности для отдельных травмоопасных рабочих мест и учебных кабинетов;
•    трудовой договор с работниками;
•    приказы и распоряжения директора Учреждения.
8.12. В случаях, предусмотренных законодательством, локальные акты Учреждения подлежат регистрации в качестве дополнений в настоящий Устав.
8.13. Локальные акты не могут противоречить настоящему Уставу.
9. Учет, отчетность и контроль
9.1. Учреждение ведет оперативный, бухгалтерский и статистический учет доходов и расходов.
Учреждение представляет месячную, квартальную и годовую бухгалтерскую отчетность в порядке, установленном Министерством финансов Российской Федерации.
Годовая бухгалтерская отчетность Учреждения утверждается в порядке, установленном Министерством финансов Российской Федерации.
9.2. Учреждение с учетом требований законодательства Российской Федерации о защите государственной тайны обеспечивает открытость и доступность следующих документов:
1) учредительные документы Учреждения, в том числе внесенные в них изменения;
2) свидетельство о государственной регистрации Учреждения;
3) решение учредителя о создании Учреждения;
4) решение учредителя о назначении Руководителя;
5) положения о филиалах, представительствах Учреждения;
6) план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, составляемый и утверждаемый в порядке, определенном Отраслевым органом, и в соответствии с требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации;
7) годовая бухгалтерская отчетность Учреждения;
8)   сведения о проведенных в отношении Учреждения контрольных мероприятиях и их результатах;
9)     муниципальное  задание на оказание услуг (выполнение работ);
10) отчет о результатах своей деятельности и об использовании закрепленного за ними муниципального  имущества, составляемый и утверждаемый в порядке, определенном Учредителем, и в соответствии с общими требованиями, установленными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере бюджетной, налоговой, страховой, валютной, банковской деятельности.
9.3. Учреждение представляет информацию, указанную в пункте 9.2 настоящего Устава, для размещения в сети Интернет в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере бюджетной, налоговой, страховой, валютной, банковской деятельности.
9.4. Непосредственный контроль за деятельностью Учреждения и его финансовым состоянием осуществляется в порядке, установленном Правительством Амурской области.
9.5. Учреждение подконтрольно Учредителю и несет ответственность перед последним за соответствие своей деятельности целям создания Учреждения, предусмотренным настоящим Уставом.
9.6. Контроль за сохранностью и целевым использованием имущества, закрепленного за Учреждением, осуществляет Учредитель.
9.7. Контроль за целевым расходованием средств, выделенных из областного бюджета, осуществляет областной орган государственного финансового контроля.
9.8. Комплексная проверка (ревизия) финансово-хозяйственной деятельности Учреждения может производиться по инициативе Учредителя соответствующими областными и муниципальными  органами государственного финансового контроля в соответствии с федеральным законодательством.
10. Хранение документов Учреждения
10.1. Учреждение обязано хранить следующие документы:
Устав Учреждения, а также изменения, внесенные в Устав и зарегистрированные в
установленном порядке;
решения уполномоченных органов о создании Учреждения, а также иные решения, связанные
с созданием Учреждения;
документ, подтверждающий государственную регистрацию Учреждения;
документы, подтверждающие постановку на налоговый учет Учреждения;
документы, подтверждающие права Учреждения на имущество, находящееся на его балансе;
внутренние документы Учреждения;
положения о филиалах и представительствах Учреждения;
решения уполномоченных органов, касающиеся деятельности Учреждения;
заключения органов государственного финансового контроля;
иные документы, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми
актами, внутренними документами Учреждения, решениями уполномоченных органов и руководителя.
10.2. Учреждение обеспечивает учет и сохранность финансово-хозяйственных документов,
документов по личному составу и других, а также своевременную их передачу в установленном
порядке при реорганизации или ликвидации Учреждения.
10.3. Учреждение хранит документы, предусмотренные настоящим разделом, по месту его
нахождения.
11. Реорганизация или ликвидация Учреждения
11.1. Реорганизация Учреждения (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) производится в порядке, предусмотренном действующим федеральным и областным законодательством, настоящим Уставом.
Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей Учреждения к его
правопреемникам в соответствии с передаточным актом или разделительным балансом.
11.2. Изменение типа Учреждения не является его реорганизацией. При изменении типа Учреждения в настоящий Устав вносятся соответствующие изменения.
11.3. При ликвидации и реорганизации Учреждения увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.
11.4. Ликвидация считается завершенной, а Учреждение - прекратившим свое существование с момента внесения соответствующей записи в единый государственный реестр юридических лиц.
11.5. Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по обязательствам Учреждения, передается ликвидационной комиссией Уполномоченному органу.
11.6. При изменении вида деятельности, реорганизации, ликвидации Учреждения или прекращении работ с использованием сведений конфиденциального характера Учреждение обязано обеспечить защиту и сохранность этих сведений и их носителей в соответствии с федеральным законодательством.
11.7. При реорганизации Учреждения все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в установленном порядке правопреемнику.
11.8. При ликвидации Учреждения его документы передаются в государственный архив в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
12. Описание печати и углового штампа Учреждения.
Печать содержит следующие строки:
•    внешнее кольцо обода клише содержит повторяющийся  микротекст:  «Сертификат № ПС RU п.00.1* 2004г. 04.»

•    вокруг  государственного герба  Российской  Федерации  располагается  микротекст, содержащий  информацию об идентификационном  налоговом  номере  ИНН 2814003170,   и коде по Общероссийскому классификатору предприятий и организаций ОКПО 44090978.
.между микротекстами  и позитивным и негативным начертаниями по часовой стрелке располагаются концентрические  строки информационного поля, содержащие полное  наименование юридического лица - Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение – средняя общеобразовательная школа № 4 им. Б. Машука г. Завитинска Амурской области - и вышестоящей организации - администрация Завитинского района Амурской области, в скобках краткое наименование -  МБОУ СОШ № 4 им. Б. Машука  г. Завитинска- и основной  государственный регистрационный номер  ( ОГРН 1042800240141).
Штамп содержит следующие строки:
Российская Федерация
Администрации Завитинского  района  Амурской области;
Муниципальное бюджетное  общеобразовательное  учреждение – средняя  
образовательная  школа № 4 им. Б. Машука  г. Завитинска Амурской области.  
В скобках: МБОУ СОШ №4 им. Б. Машука г. Завитинска.
адрес: 676870, Россия, Амурская область,
г. Завитинск, ул. Чкалова, 16
тел. 24-4- 10; 24- 5- 24
_____________№__________
на №_____________________